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 > 야후파이낸스-삼성, 글로벌 감축경영, 동남아시아 시장 수천명 직원 해고할 수도
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> 삼성에 무슨 일이 일어나고 있는 걸까요?
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> 야후 파이낸스는 삼성전자가 동남아시아, 호주, 뉴질랜드 시장에서 수천 명의 직원을 해고할 것이라고 보도했다.
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> 특히 야후 소식통은 삼성이 이들 시장에서 약 10%의 직원을 감축할 수 있으며 해고된 직원의 수는 각 시장에 따라 달라질 것이라고 말했다.
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> 삼성전자의 최근 지속가능경영 보고서에 따르면 2023년 말까지 삼성그룹은 총 26만7천800명을 고용했으며, 이 중 절반 이상인 14만7천명에 해당하는 직원이 해외에서 근무하고 있다.
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> 데이터에 따르면 채용된 인력의 대부분은 생산-개발 부문에서 일하고 있으며 판매 마케팅 직원은 약 25,100명 이다.
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> 실제로 삼성이 외국인 직원을 감축할 것이라는 정보는 2024년 9월 로이터 통신이 한국 기업이 전 세계 일부 부서에서 직원을 최대 30%까지 감축할 수 있다고 밝힌 이후부터 있었다.
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> 로이터 통신 소식통에 따르면 삼성전자그룹은 전 세계 계열사에 영업 마케팅 직원 15%, 관리 직원 30%를 감축하라는 지시를 내렸다.
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> 싱가포르 내 다양한 그룹의 삼성 직원들은 2024년 10월 1일 인사 담당자들과 비공개 회의를 위해 소환되어 인력 감축 계획과 퇴직금에 대해 자세히 설명 받았다.
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> 로이터 소식통에 따르면 이 글로벌 감축 명령은 실제로 3주 전에 발송됐다.
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> 심지어 삼성 인도 지사에서는 최근 몇 주 동안 회사를 그만둔 일부 중간급 직원들에게 퇴직금 패키지를 제공하기 시작했다.
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> 로이터 통신 소식통에 따르면 인도에서 강제로 직장을 그만둔 삼성 근로자의 총 수는 전체 근로자 2만5000명 중 최대 1000명에 달할 수 있다.
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> 중국에서는 삼성이 직원들에게 새로운 인원 감축을 통보했으며 이 시장의 영업 직원 중 30%가 영향을 받을 것으로 예상된다.
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> 로이터 통신은 삼성의 대량 해고는 그룹이 주요 사업 부문에 대한 시장 압력으로 어려움을 겪고 있는 상황에서 이뤄졌다고 밝혔다.
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> 올해 삼성 주가는 주요 시장에서 어려움을 겪으면서 20% 이상 하락했다. 삼성전자 주식은 한국 시장에서 가장 가치 있는 주식 코드이지만 2024년 9월 11일 현재 16개월 만에 최저 수준으로 거래되고 있다.
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> 가장 큰 이유는 최근 일부 애널리스트들이 스마트폰과 개인용 컴퓨터에 대한 수요 증가가 가까운 미래에 약할 것이라고 보고 삼성의 이익 추정치를 낮추었기 때문이다.
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> 칩 부문에서는 삼성전자가 인공지능(AI) 기술 공급 경쟁에서 경쟁사인 SK하이닉스에 뒤졌고, 고객 맞춤형 칩 생산 능력에서도 TSMC에 뒤졌다.
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> 삼성전자의 핵심 칩 사업은 2023년 15년 만에 최저 이익을 기록한 이후 경쟁사보다 더 느리게 회복됐다.
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> 상황이 너무 심각해서 2024년 5월 삼성은 AI 칩 경쟁의 선두주자인 라이벌 SK하이닉스를 따라잡기 위해 '칩 위기'를 극복하기 위해 반도체 사업부장을 교체했다.
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> 스마트폰 부문에서도 삼성전자는 애플, 화웨이 등과 치열한 경쟁을 벌이고 있다.
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> 한때 삼성이 연간 120억 달러의 매출을 올렸던 인도 시장도 임금 파업으로 어려움을 겪으며 생산 활동에 차질을 빚고 있다.
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